职工和居民医保哪个好
职工医保和居民医保是针对不同的参保人群，谈不上谁更好。如果从个人缴费标准来看，居民医保的缴纳费用要远远低于职工医保。但如果从医保报销的比例来看，职工医保的待遇又比居民医保要高一些。职工医保是必须要缴纳的，而居民医保是自愿参与的。
1、缴费标准
居民医保和职工医保都享有国家财政补贴。如果单从个人缴费的金额来看，居民医保所缴纳的费用要比职工医保低很多，每年从两三百到五六百不等。而职工医保是按月缴纳的，每月要缴纳工资的2%，每年差不多要交几千元。
2、医保待遇
虽然职工医保缴纳的费用要远高于居民医保，但在医保待遇方面却要显著优于居民医保。以武汉市为例，职工医保的报销比例可以达到86%到98%，而居民医保的报销比例为60%到90%。虽然生小病时，报销金额看似差不多。但一旦住院或者是生大病，报销费用的差距就比较大了。
除了上述优点之外，职工医保缴纳到一定年限后，是可以终生享受的，而居民医保则不存在这个政策。因此对于有工作的人来说，肯定是优先选择职工医保的。而且根据我国法律，有工作的人是必须参加职工医保的。
职工医保和居民医保是针对不同的参保人群，谈不上谁更好。如果从个人缴费标准来看，居民医保的缴纳费用要远远低于职工医保。但如果从医保报销的比例来看，职工医保的待遇又比居民医保要高一些。职工医保是必须要缴纳的，而居民医保是自愿参与的。
1、缴费标准
居民医保和职工医保都享有国家财政补贴。如果单从个人缴费的金额来看，居民医保所缴纳的费用要比职工医保低很多，每年从两三百到五六百不等。而职工医保是按月缴纳的，每月要缴纳工资的2%，每年差不多要交几千元。
2、医保待遇
虽然职工医保缴纳的费用要远高于居民医保，但在医保待遇方面却要显著优于居民医保。以武汉市为例，职工医保的报销比例可以达到86%到98%，而居民医保的报销比例为60%到90%。虽然生小病时，报销金额看似差不多。但一旦住院或者是生大病，报销费用的差距就比较大了。
除了上述优点之外，职工医保缴纳到一定年限后，是可以终生享受的，而居民医保则不存在这个政策。因此对于有工作的人来说，肯定是优先选择职工医保的。而且根据我国法律，有工作的人是必须参加职工医保的。
什么是人寿险
人寿险的全称是人寿保险，它是人身保险的一种类型，是以被保险人的寿命为保险标的，且以被保险人的生存或死亡为给付条件的人身保险。人寿险与其它所有保险业务一样，被保险人将风险转嫁给保险人，接受保险人的条款并支付保险费。
生育险怎么交
生育保险费用由用人单位缴纳，职工不需要缴纳生育保险费，并且个人无法参与生育保险。生育保险属于强制性保险，用人单位必须为职工缴纳生育保险，包括男性职工。以北京为例，用人单位要按照员工缴费基数的0.8%来缴纳生育保险费用。
医保报销慢性病有哪些
慢性病的医保报销范围在各地有所不同，城镇职工医疗报销和城乡居民医疗保险也有不同的保障范围。可以通过医保报销的常见慢性病有高血压、糖尿病、心梗、脑梗后遗症、癫痫、慢性支气管炎、哮喘等，具体的保障范围要以当地医保政策为准。
医保卡初始密码是多少
医保卡的初始密码在各地是不一样的，一般是123456、000000等比较简单的数字，具体以发卡的工作人员告知为准。如果通过邮寄的方式来领卡，可以拨打社保服务电话来查询当地的医保卡初始密码。首次领取医保卡，需要对初始密码进行修改。
公司五险怎么办理
新员工在用人单位入职之后30日内，所在单位必须准备好开户资料，到社保局为新员工进行社保登记。社保开户成功以后，确定公司缴纳社保的人数没有其它变动，即可到公司开户的银行缴费。五险是按月缴纳的，其费用由用人单位和员工一起承担。
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