医疗保险要交多少年才能享受医保
一般来说，在达到退休年龄前，男性的医疗保险要缴纳25年到30年，女性要缴纳20年到25年，才可以在退休以后继续享受医保的待遇。如果居民达到了退休年龄但是未能达到规定的医疗保险缴费年限，按照规定能够在退休前一次性补足。
医疗保险是必须缴纳到一定年限后，才可以在退休后不用继续缴费，而继续享受医保待遇的。根据国家规定，在退休年龄后，男性缴纳医保的时间达到25年到30年，女性缴纳医保的时间达到了20年到25年，才可以在退休以后继续享受社会基本医疗保险的待遇。
当然因为地区的不同，具体的医保缴纳时间可能会有一定的出入，所以最好以当地政府的文件为准。如果居民达到退休了退休年龄，但是没有达到规定的医疗保险缴费年限，按照现在的规定，居民可以在退休前一次性补足医疗保险的缴费年限。
对于在职员工，职工的医疗保险费用是由职工个人与用人单位共同缴纳的。一般来说，用人单位缴纳的保险费用为职工工资总额的8%，职工缴费的额度为本人工资的2%。职工医保的缴费年限与居民医保的缴费年限没有区别。
一般来说，在达到退休年龄前，男性的医疗保险要缴纳25年到30年，女性要缴纳20年到25年，才可以在退休以后继续享受医保的待遇。如果居民达到了退休年龄但是未能达到规定的医疗保险缴费年限，按照规定能够在退休前一次性补足。
医疗保险是必须缴纳到一定年限后，才可以在退休后不用继续缴费，而继续享受医保待遇的。根据国家规定，在退休年龄后，男性缴纳医保的时间达到25年到30年，女性缴纳医保的时间达到了20年到25年，才可以在退休以后继续享受社会基本医疗保险的待遇。
当然因为地区的不同，具体的医保缴纳时间可能会有一定的出入，所以最好以当地政府的文件为准。如果居民达到退休了退休年龄，但是没有达到规定的医疗保险缴费年限，按照现在的规定，居民可以在退休前一次性补足医疗保险的缴费年限。
对于在职员工，职工的医疗保险费用是由职工个人与用人单位共同缴纳的。一般来说，用人单位缴纳的保险费用为职工工资总额的8%，职工缴费的额度为本人工资的2%。职工医保的缴费年限与居民医保的缴费年限没有区别。
什么是人寿险
人寿险的全称是人寿保险，它是人身保险的一种类型，是以被保险人的寿命为保险标的，且以被保险人的生存或死亡为给付条件的人身保险。人寿险与其它所有保险业务一样，被保险人将风险转嫁给保险人，接受保险人的条款并支付保险费。
公司五险怎么办理
新员工在用人单位入职之后30日内，所在单位必须准备好开户资料，到社保局为新员工进行社保登记。社保开户成功以后，确定公司缴纳社保的人数没有其它变动，即可到公司开户的银行缴费。五险是按月缴纳的，其费用由用人单位和员工一起承担。
生育险怎么交
生育保险费用由用人单位缴纳，职工不需要缴纳生育保险费，并且个人无法参与生育保险。生育保险属于强制性保险，用人单位必须为职工缴纳生育保险，包括男性职工。以北京为例，用人单位要按照员工缴费基数的0.8%来缴纳生育保险费用。
医保卡初始密码是多少
医保卡的初始密码在各地是不一样的，一般是123456、000000等比较简单的数字，具体以发卡的工作人员告知为准。如果通过邮寄的方式来领卡，可以拨打社保服务电话来查询当地的医保卡初始密码。首次领取医保卡，需要对初始密码进行修改。
医保报销慢性病有哪些
慢性病的医保报销范围在各地有所不同，城镇职工医疗报销和城乡居民医疗保险也有不同的保障范围。可以通过医保报销的常见慢性病有高血压、糖尿病、心梗、脑梗后遗症、癫痫、慢性支气管炎、哮喘等，具体的保障范围要以当地医保政策为准。
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