生孩子费用可以报销吗
如果参加了社保，那么生孩子的费用是可以报销的。夫妻任何一方参加了职工社保，就可以用社保中的生育险来报销生孩子的费用，两人都参加了职工社保的情况下，待遇会更好。城乡居民社保是否可以报销生孩子的费用，则要看参保地的具体政策。
我国的社会保险分为职工社保和城乡居民社保，前者的参保对象是在事企业单位有劳动关系的职工，而后者的参保对象是没有工作或者灵活就业的城乡居民。对于参加了社保的妇女，可以依法享有怀孕和生产期间的福利待遇。
首先，如果产妇自己和丈夫任何一方参加了职工社保，那么怀孕和生产期间所产生的医疗费用是可以通过职工社保中的生育保险来报销。也就是说，夫妻二人社保中的生育险是可以共享的。当然，如果两者都参加了职工社保，那么报销比例肯定会更大一些。
如果夫妻二人都没有职工社保，但有参加城乡居民社保，那么生育费用是否可以报销，就要看当地的医疗政策了。城乡居民社保不包含生育险，只有基本医疗保险和养老险。对于城乡居民社保的参保人来说，部分生产费用是可以通过基本医疗保险来报销的，比如剖腹产的手术费。
如果参加了社保，那么生孩子的费用是可以报销的。夫妻任何一方参加了职工社保，就可以用社保中的生育险来报销生孩子的费用，两人都参加了职工社保的情况下，待遇会更好。城乡居民社保是否可以报销生孩子的费用，则要看参保地的具体政策。
我国的社会保险分为职工社保和城乡居民社保，前者的参保对象是在事企业单位有劳动关系的职工，而后者的参保对象是没有工作或者灵活就业的城乡居民。对于参加了社保的妇女，可以依法享有怀孕和生产期间的福利待遇。
首先，如果产妇自己和丈夫任何一方参加了职工社保，那么怀孕和生产期间所产生的医疗费用是可以通过职工社保中的生育保险来报销。也就是说，夫妻二人社保中的生育险是可以共享的。当然，如果两者都参加了职工社保，那么报销比例肯定会更大一些。
如果夫妻二人都没有职工社保，但有参加城乡居民社保，那么生育费用是否可以报销，就要看当地的医疗政策了。城乡居民社保不包含生育险，只有基本医疗保险和养老险。对于城乡居民社保的参保人来说，部分生产费用是可以通过基本医疗保险来报销的，比如剖腹产的手术费。
公司五险怎么办理
新员工在用人单位入职之后30日内，所在单位必须准备好开户资料，到社保局为新员工进行社保登记。社保开户成功以后，确定公司缴纳社保的人数没有其它变动，即可到公司开户的银行缴费。五险是按月缴纳的，其费用由用人单位和员工一起承担。
医保卡初始密码是多少
医保卡的初始密码在各地是不一样的，一般是123456、000000等比较简单的数字，具体以发卡的工作人员告知为准。如果通过邮寄的方式来领卡，可以拨打社保服务电话来查询当地的医保卡初始密码。首次领取医保卡，需要对初始密码进行修改。
医保报销慢性病有哪些
慢性病的医保报销范围在各地有所不同，城镇职工医疗报销和城乡居民医疗保险也有不同的保障范围。可以通过医保报销的常见慢性病有高血压、糖尿病、心梗、脑梗后遗症、癫痫、慢性支气管炎、哮喘等，具体的保障范围要以当地医保政策为准。
什么是人寿险
人寿险的全称是人寿保险，它是人身保险的一种类型，是以被保险人的寿命为保险标的，且以被保险人的生存或死亡为给付条件的人身保险。人寿险与其它所有保险业务一样，被保险人将风险转嫁给保险人，接受保险人的条款并支付保险费。
生育险怎么交
生育保险费用由用人单位缴纳，职工不需要缴纳生育保险费，并且个人无法参与生育保险。生育保险属于强制性保险，用人单位必须为职工缴纳生育保险，包括男性职工。以北京为例，用人单位要按照员工缴费基数的0.8%来缴纳生育保险费用。
-
1
-
2
2021-06-16 -
3
2021-04-21 -
4
2021-06-16 -
5
2021-03-20
