五险包括什么

五险包括五种社会保险，分别是养老保险、基础医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。这五种保险也就是在职员工社保，它是国家法定的保障性待遇，也是用人单位提供给在职员工的基础待遇。凡是与用人单位有劳动关系的在职员工都要购买五险。

1、养老保险

养老保险的全称是社会基本养老保险，它是国家设立的一项社会保险制度，其目的是为了保障劳动者在达到规定年龄界限后，或因为年老而丧失劳动能力后的基本生活。养老保险的参保费用由用人单位和职工各自负担一部分。

2、基本医疗保险

基本医疗保险是国家建立的一项重要的社会保险制度，其目的是为了补偿劳动者因为疾病而产生的经济损失。基本医疗保险的参保费用由用人单位和职工一起承担。当参保人因为疾病而产生了医疗费用时，可以按照流程来进行一定比例的报销。

3、工伤保险

工伤保险又称为职业伤害保险，也是一项重要的社会保险制度，参保的劳动者在工作情况下遭受意外伤害而丧失劳动能力时，或者死亡时，自身和家属可以获得一定的物质帮助。

4、生育保险

生育保险是国家为女性职工因为生育而中断劳动时给予必要的医疗服务和经济补偿而设立的一项社会保险制度。参保的女职工在怀孕、生产时可以获得产假、生育津贴等保障。

5、失业保险

失业保险是指劳动者因为失业而暂时中断生活来源时，为其提供物质帮助以保障基本生活，并为劳动者再创就业条件的社会保险制度。