社保怎么交
社保主要有公司缴纳和个人缴纳两种方式，公司缴纳会代扣代缴职工个人部分，并且养老保险、失业保险和医疗保险由职工和公司一起承担;如果是个人缴纳，那么只能缴纳养老保险和医疗保险，需要居民携带相关证件前往营业大厅进行办理。
社保主要有公司缴纳和个人缴纳两种方式，如果劳动者有单位，那么社保由公司负责参保并代扣代缴个人部分，其中的比例为养老保险个人8%，公司16%;医疗保险个人2%，公司10%，失业保险个人1%，公司1%，其中工伤保险和生育保险则完全由公司承担，职工不需要缴纳。
如果个人进行缴纳社保，那么只能够缴纳养老保险和医疗保险，并且费用完全由自己承担，需要居民个人携带相关证件和材料前往社保营业大厅进行相关的申请和办理。
根据国家法律法规规定，用人单位需要在职工入职后一个月内为其办理社保，并且社保能够保障公民在年老、疾病、失业等情况下依法从国家和社会得到物质帮助。
社保主要有公司缴纳和个人缴纳两种方式，公司缴纳会代扣代缴职工个人部分，并且养老保险、失业保险和医疗保险由职工和公司一起承担;如果是个人缴纳，那么只能缴纳养老保险和医疗保险，需要居民携带相关证件前往营业大厅进行办理。
社保主要有公司缴纳和个人缴纳两种方式，如果劳动者有单位，那么社保由公司负责参保并代扣代缴个人部分，其中的比例为养老保险个人8%，公司16%;医疗保险个人2%，公司10%，失业保险个人1%，公司1%，其中工伤保险和生育保险则完全由公司承担，职工不需要缴纳。
如果个人进行缴纳社保，那么只能够缴纳养老保险和医疗保险，并且费用完全由自己承担，需要居民个人携带相关证件和材料前往社保营业大厅进行相关的申请和办理。
根据国家法律法规规定，用人单位需要在职工入职后一个月内为其办理社保，并且社保能够保障公民在年老、疾病、失业等情况下依法从国家和社会得到物质帮助。
什么是人寿险
人寿险的全称是人寿保险，它是人身保险的一种类型，是以被保险人的寿命为保险标的，且以被保险人的生存或死亡为给付条件的人身保险。人寿险与其它所有保险业务一样，被保险人将风险转嫁给保险人，接受保险人的条款并支付保险费。
公司五险怎么办理
新员工在用人单位入职之后30日内，所在单位必须准备好开户资料，到社保局为新员工进行社保登记。社保开户成功以后，确定公司缴纳社保的人数没有其它变动，即可到公司开户的银行缴费。五险是按月缴纳的，其费用由用人单位和员工一起承担。
医保卡初始密码是多少
医保卡的初始密码在各地是不一样的，一般是123456、000000等比较简单的数字，具体以发卡的工作人员告知为准。如果通过邮寄的方式来领卡，可以拨打社保服务电话来查询当地的医保卡初始密码。首次领取医保卡，需要对初始密码进行修改。
生育险怎么交
生育保险费用由用人单位缴纳，职工不需要缴纳生育保险费，并且个人无法参与生育保险。生育保险属于强制性保险，用人单位必须为职工缴纳生育保险，包括男性职工。以北京为例，用人单位要按照员工缴费基数的0.8%来缴纳生育保险费用。
医保报销慢性病有哪些
慢性病的医保报销范围在各地有所不同，城镇职工医疗报销和城乡居民医疗保险也有不同的保障范围。可以通过医保报销的常见慢性病有高血压、糖尿病、心梗、脑梗后遗症、癫痫、慢性支气管炎、哮喘等，具体的保障范围要以当地医保政策为准。
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