五险一金可以补交吗
五险一金是否可以补交，取决于断缴时间、参保形式等。如果是以个人名义参保的，一旦出现断缴或漏缴，则不能进行补缴。如果是用人单位造成的漏缴，可以进行补缴，但一般只能补缴五险。如果是单位未进行社保申报而漏缴，一般只能补缴养老保险。
五险一金是指基本医疗保险、基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。根据我国相关法律法规，五险一金是强制性的社会保险，只要劳动者与用人单位签署劳动合同，自签合同起30日之内，用人单位就要依法为劳动者申请办理程序。
五险一金的持续累计缴纳，不仅能够保障参保者的医疗服务保障，同时在缴存一定年限后，参保者也可申请养老金、享受终身医疗保障等。而住房公积金与参保者租住房紧密关联，在很大程度上可以缓解房贷的压力。
因此，一般不建议五险一金出现断缴，以免对后续的福利保障造成影响。如果因离职等原因，则建议在最短时间内续缴，或寻找第三方社保代缴机构缴存，只是费用需个人承担。
五险一金是否可以补交，取决于断缴时间、参保形式等。如果是以个人名义参保的，一旦出现断缴或漏缴，则不能进行补缴。如果是用人单位造成的漏缴，可以进行补缴，但一般只能补缴五险。如果是单位未进行社保申报而漏缴，一般只能补缴养老保险。
五险一金是指基本医疗保险、基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。根据我国相关法律法规，五险一金是强制性的社会保险，只要劳动者与用人单位签署劳动合同，自签合同起30日之内，用人单位就要依法为劳动者申请办理程序。
五险一金的持续累计缴纳，不仅能够保障参保者的医疗服务保障，同时在缴存一定年限后，参保者也可申请养老金、享受终身医疗保障等。而住房公积金与参保者租住房紧密关联，在很大程度上可以缓解房贷的压力。
因此，一般不建议五险一金出现断缴，以免对后续的福利保障造成影响。如果因离职等原因，则建议在最短时间内续缴，或寻找第三方社保代缴机构缴存，只是费用需个人承担。
医保报销慢性病有哪些
慢性病的医保报销范围在各地有所不同，城镇职工医疗报销和城乡居民医疗保险也有不同的保障范围。可以通过医保报销的常见慢性病有高血压、糖尿病、心梗、脑梗后遗症、癫痫、慢性支气管炎、哮喘等，具体的保障范围要以当地医保政策为准。
生育险怎么交
生育保险费用由用人单位缴纳，职工不需要缴纳生育保险费，并且个人无法参与生育保险。生育保险属于强制性保险，用人单位必须为职工缴纳生育保险，包括男性职工。以北京为例，用人单位要按照员工缴费基数的0.8%来缴纳生育保险费用。
医保卡初始密码是多少
医保卡的初始密码在各地是不一样的，一般是123456、000000等比较简单的数字，具体以发卡的工作人员告知为准。如果通过邮寄的方式来领卡，可以拨打社保服务电话来查询当地的医保卡初始密码。首次领取医保卡，需要对初始密码进行修改。
什么是人寿险
人寿险的全称是人寿保险，它是人身保险的一种类型，是以被保险人的寿命为保险标的，且以被保险人的生存或死亡为给付条件的人身保险。人寿险与其它所有保险业务一样，被保险人将风险转嫁给保险人，接受保险人的条款并支付保险费。
公司五险怎么办理
新员工在用人单位入职之后30日内，所在单位必须准备好开户资料，到社保局为新员工进行社保登记。社保开户成功以后，确定公司缴纳社保的人数没有其它变动，即可到公司开户的银行缴费。五险是按月缴纳的，其费用由用人单位和员工一起承担。
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