知识

参保人持医保卡看病时需要出示医保卡证明参保身份，然后刷医保卡进行结账即可。医保卡报销医疗费用设有起付线，起付线以下需要参保人自费，如果医疗费用在起付线以上，那么起付线以上的费用则按照当地政策规定进行一定比例的报销。

医保卡断交后还能用，但存在使用期限。如果是职工医疗保险的参保人，一般在基本医疗保险停缴的次月，就不能再享受医保待遇。如果是城乡居民医保的参保人，上年未缴纳医保费用，则次年不能享受医保待遇。

医保不是全国通用的，一般只能在参保所在地的定点医院使用。但如果参保所在地与外地医保定点医院有联网等，那么就可以通用，如武汉与长沙的医保卡就可以通用。此外，在申请外地就医的相关手续后，也可以用医保报销相关就医费用。

社保要交多少年，取决于参保者想要享受的社保权利，与参保者的性别也有关。社保的全称是社会保险，其是国家给予缴费员工和居民的政策福利，包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，一般由用人单位为在职员工办理购买。

五险一金一般不可以自己缴纳。五险一金是我国强制性的社保保险，一般由用人单位来办理，其中部分保险和住房公积金的费用是由单位和个人共同承担，只是缴存比例不一样而已。如果居民想要自行缴纳五险一金，一般只能缴纳养老保险和医疗保险。

职工变换工作单位，个人账户随本人转移。职工如果在本省市内换工作，只需要转移五险一金关系和个人账户档案，职工换工作以后的五险一金转移程序是由原单位解除劳动合同并归还个人资料证明，然后职工前往新单位人力资源部门进行五险一金的转移。

五险一金是可以取出的，但有条件限制。一金在提交相关申请后就可以取出。但五险取出的要求比较严格，一般外地务工人员，或参保人员发生死亡，或已经达到退休年龄但五险累计缴存年限未满十五年的人群，可申请办理个人账户金额取出手续。

根据各省市不同的规定，五险一金有不同的缴纳年限。比如养老保险需要不间断缴满15年以上，并且到了规定的退休年龄才能够使用，而失业保险需要分段看待，住房公积金需要持续缴纳12个月以上并且处于缴存状态才能使用。

补充医疗保险一般是相对于基本医疗保险而言的，补充医疗保险包括企业补充医疗保险、社会互助医疗保险、社区医疗保险、商业医疗保险等多种形式，不仅是基本医疗保险的有力补充，也是多层

只要医保卡中有钱，那么就可以刷卡，并没有相关规定医保卡限额，只是每天的刷卡次数不能超过60次，否则需要前往中行打印交易记录后才能继续使用。参保人员在定点医疗机构就医或者购药时，需要出示医保卡，并且在结账时需要索要小票和结算单。

户口迁移时，居民医保也可以随着户口进行迁移，在目前的户口所在地进行缴费和报销等多种工作。如果参保人员的基本医疗保险是在单位统一缴纳的，只要工作地点没有发生变化，即便是户口发生了迁移，对医保卡的使用也没有任何影响。

生育保险的报销标准分为女性标准和男性标准。以女性为例，女性在领取生育险中的生育津贴时，所得费用为当月每天的平均工资乘生育假期天数，如果女性在一、二级医院分娩，则一次性补贴300元;男性的生育险需要根据配偶来申请。